Personalreferent (w/m/d)

Werden Sie Teil der SpiraTec-Erfolgsstory und unterstützen Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz Speyer als

Ref-Nr 22122-02

Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung des HR-Mitarbeiterlebenszyklus - vom Bewerbermanagement, Onboarding, Personalbetreuung, Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
In Ihren Aufgabenbereich fallen auch allgemeine administrative Personalthemen, wie z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und die Anlage und Pflege von Personalakten
An der Optimierung und Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse arbeiten Sie mit und unterstützen darüber hinaus bei HR-Projekten und Sonderthemen, wie z.B. Talentprogramm.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und Interesse sich in alle HR - Aufgabenstellung eines Mitarbeiterlebenszyklus einzuarbeiten
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Personalbereich
Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein souveränes freundliches Auftreten

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setzen Sie mit uns innovative Lösungen im HR-Bereich um
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
Bei uns finden Sie ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Ihrer Einarbeitungszeit
Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros
Uns interessiert Ihre Entwicklung, deshalb fördern wir Sie individuell durch fachübergreifende Schulungen und einer Vielzahl an berufliche Perspektiven
Bei SpiraTec feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Info-Pizza

Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer in einer PDF –Datei unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.